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2022年员工的产假申请书 20篇

2022-05-25 13:05:38 无锡英才网

身为一名员工,当你在即将休产假之时,都是需要准备一份正式的申请书的,那么应该怎么写呢!下面是为大家整理的2022年员工的产假申请书 ,仅供参考,欢迎大家参阅。

2022年员工的产假申请书 20篇

2022年员工的产假申请书 1

单位领导:

你好!

我在家妻子要分娩,而且身体状况不好,家人要在旁边陪伴,一会儿没有别的亲戚,只好请假回家照顾。(家人)情况突然来了,希望公司领导批准。非常感谢大家。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 2

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于x年x月份怀孕,预产期为x年x月x日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为xxx天。现申请休产假,预计自x年x月x日至x年x月x日。望领导给以审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:xxx

x年x月x日

2022年员工的产假申请书 3

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于20XX年XX月份怀孕,预产期为20XX年XX(图教师整理)月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚晚育。鉴于家庭住地(XXXX)与工作单位(XXXX)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假,预计自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。望领导给与审批为盼。

感激!特此申请此致敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

2022年员工的产假申请书 4

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假X个月(从20XX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!

XXX

20XX年XX月XX日

2022年员工的产假申请书 5

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天(自X年X月X日至X年X月X日,共计XXX天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

2022年员工的产假申请书 6

尊敬的领导人:

本人接近分娩(本人为年月怀孕,预产期为年月日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(xxx)和工作单位(xxx)之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假,计划从年月日到年月日。希望领导批准。

谢谢大家!

特别申请

这个

敬礼

申请者:xxx

年月日

2022年员工的产假申请书 7

尊敬的领导人:

本人怀孕几个月,预产期xxx月xxx日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为xxx个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。期待从xxx月xxx日开始批准。目前,本职的上班已经交给xxx先生/小姐,最近经过交接,xxx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请,请领导批准!

申请者:xxx

xxx年xxx月xxx日

2022年员工的产假申请书 8

尊敬的领导:

由于本人临近产期(预产期x月x日),,需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假x个月。请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!

申请人:

申请日期:

2022年员工的产假申请书 9

尊敬的学校领导:

我于20xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假,预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,请予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 10

尊敬的领导:

我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日,请予以批准为感。

申请人:xxxx

申请日期:xxxx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 11

尊敬的公司领导:

本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XX年XX月XX日。

在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

申请人:

XX年XX月XX日

2022年员工的产假申请书 12

尊敬的领导:

本人xx,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。

另:医院证明附后

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 13

尊敬的领导:

本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。

xxx

20xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 14

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxx。

特此请假,恳望批准!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 15

尊敬的领导人:

本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。请领导批准。

谢谢大家!

申请者:

xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 16

尊敬的领导:

我于20xx年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假3个月(20xx年11月2日—20xx年元月17日),请予领导批准为盼。此致!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 17

公司领导:

因为本人怀孕,所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前,本职的工作已交给xx。另外,感谢公司领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。特此申请,请领导批准。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 18

尊敬的学校领导:

我于xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假,预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人:xx

xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 19

尊敬的领导人:

本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划合法分娩,属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,需要产假(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。请求领导批准。

谢谢大家!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年员工的产假申请书 20

尊敬的领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年x月x日),鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,晚育假30天(由xx年x月x日至xx年x月x日,共计120天)。休假期间如有事需联系,请致电:021xxxx或139xxxxx。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日


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