恒安标准人寿于2003年12月1日正式注册成立，在国内首创职员制销售模式。公司坚持立足天津、辐射全国的发展战略，目前已经在天津、北京、江苏、山东等省市开展业务。 

    “职员制”理财顾问营销模式、精湛的产品研发技术以及公正、公平、注重解决实际问题的公司文化是恒安标准人寿核心战略优势。恒安标准人寿利用英国标准人寿在寿险领域的先进经验，结合中国市场的特点，积极开发新型保险产品。“职员制”的专业理财顾问以客户需求为导向，根据客户的实际需求，依据客户的家庭情况、资产状况、收入水平、及社会发展等诸多因素协助客户确定合理的生活方式与财务安排，其中包括健康规划、保障规划、子女教育规划、养老规划、储蓄规划。

  公司价值观： 一个企业的价值观是企业文化形成的基础，是企业持续发展的保障。一个好的企业，自诞生之日起就能够显示出其优良的血统，并能在日后的发展中把这种血统不断改良，使企业获得强大的并能够持续发展的生命力。恒安标准人寿非常重视企业文化和价值观的建设，并确定了“始于自律，合于知行，成于同心”的公司价值观。

  始于自律
    诚信正直，值得信赖
    业务精湛，追求卓越
    执着寿险事业，以赢为己任

  合于知行
    善于学习，勇于尝试，及时总结，不断提升
    善于融合不同的文化和经验，慧知善用
    善于整合资源，以结果为导向，积极解决问题 

   成于同心

   公司愿景：以客户需求为导向，想客户之想，急客户之急  
          职责清晰，相互尊重，同心协作
          直面挑战，为坚持喝彩，为成功欢呼！

   品牌主张：  生活比生存更广阔
    作为公司的品牌主张，“生活比生存更广阔”不是一个狭隘的、简单的宣传口号，它与公司倡导的“始于自律、合于知行、成于同心”的价值观一脉相承。