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江苏启动小企业劳动合同制度实施三年计划
2010年7月8日 编辑:无锡英才网
从江苏省人力资源社会保障厅获悉,为提升全省小企业劳动用工水平,经江苏省协调劳动关系三方委员会决定,6日起在全省启动全面推进小企业劳动合同制度实施三年计划。

  三年计划的目标是,今年起到2012年,以乡镇企业和村办企业为主,重点抓建筑业、住宿和餐饮业、制造业和居民服务业,特别是劳动密集型和出口加工型企业,分阶段推进小企业劳动合同制度。其中,2010年力争全省小企业劳动合同签订率达到80%以上,2011年力争签订率达到90%以上,同时力争小企业中相对稳定就业的农民工劳动合同签订率达到90%以上。到2012年末努力实现小企业劳动合同签订率明显提高,工资支付和工时管理行为明显改善,按规定参加社会保险人数明显增加。

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